Leadership Assessment
Kennen Sie Ihre Führungsqualitäten? Wissen Sie, was Sie als Führungskraft ausmacht? Nach welchem Muster Sie sich verhalten, wenn Sie unter Druck kommen? Ist Ihnen klar, wo Ihr Entwicklungspotential liegt?
Die Selbstwahrnehmung ist eine essentielle Kompetenz einer guten Führungsperson. Dennoch erheben wir unser eigenes Verhalten oder unsere Wirkung auf andere nur selten - oder aber in einer wenig aussagekräftigen Weise. Immer wieder stellen wir fest, dass unsere Klienten vormals mässig gute oder auch schlechte Erfahrungen mit 360° Feedbacks gemacht haben. Diese Erfahrung teilen wir.
Genau deshalb überzeugt uns das Leadership Circle Profile*. Denn es ist bestechend anders - versprochen.
- Das Leadership Circle Profile* ist das erste 360° Feedback, das Führungsverhalten, Persönlichkeit und zugrundeliegende Tendenzen (Motivatoren) kombiniert und in einem Profil auf einen Blick sichtbar macht.
- Es verdeutlich nicht nur, "Was" Sie als Führungskraft auszeichnet, sondern auch "Warum" bestimmte Kompetenzen ausgeprägt sind und inwiefern das auch Sinn macht - zumindest bis anhin.
- Es zeigt uns auf, wie wir in Ausnahmesituationen neigen zu reagieren und inwiefern dies ein Entwicklungspotential für uns darstellt.
- Das Leadership Circle Profile* bietet der optimale Ausgangspunkt für eine vertiefte Führungsentwicklung
*The Leadership Circle ProfileTM wird erstellt und ist Eigentum von The Leadership Circle®
Wissen, wo man steht ist wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, unseren Klienten Hand zu bieten, sich weiterzuentwickeln und zu einer besseren Version ihrer selbst zu werden. Erfahren Sie mehr über unser Leadership Development.
Christine Keller ist zertifiziert, als Leadership Circle Practitioner zu arbeiten.
Ganz und gar man selbst zu sein, kann schon einigen Mut erfordern.
Sophia Loren